5月31日，江蘇省建筑行業(yè)協會成際貴副會長一行，在海安縣建筑行業(yè)協會童永華會長的陪同下，來到集團公司調研指導。
調研組一行首先參觀了集團企業(yè)展示中心，展廳融環(huán)幕電影、互動圖文、聲音燈光于一體，運用富有科技感的多媒體展示手段，生動地展現達欣發(fā)展與歷史，讓參觀者切身感受到企業(yè)深厚歷史底蘊。
隨后的座談會上，賓主雙方還就企業(yè)在新時期的生產經營狀況、轉型升級、內部管控、人才激勵、企業(yè)文化等方面的成功經驗和典型做法進行了深入交流。
成際貴副會長對集團在改革浪潮中砥礪奮進、創(chuàng)新優(yōu)化的做法表示贊賞和肯定。他說達欣集團以改革創(chuàng)新貫穿整個企業(yè)的發(fā)展，形成了鮮明的自我特色，特別是“股權流轉機制”，激發(fā)了內生活力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時對企業(yè)在未來發(fā)展趨勢方面，成際貴副會長也給出了一些具體的建議。
調研組一行首先參觀了集團企業(yè)展示中心，展廳融環(huán)幕電影、互動圖文、聲音燈光于一體，運用富有科技感的多媒體展示手段，生動地展現達欣發(fā)展與歷史，讓參觀者切身感受到企業(yè)深厚歷史底蘊。
隨后的座談會上，賓主雙方還就企業(yè)在新時期的生產經營狀況、轉型升級、內部管控、人才激勵、企業(yè)文化等方面的成功經驗和典型做法進行了深入交流。
成際貴副會長對集團在改革浪潮中砥礪奮進、創(chuàng)新優(yōu)化的做法表示贊賞和肯定。他說達欣集團以改革創(chuàng)新貫穿整個企業(yè)的發(fā)展，形成了鮮明的自我特色，特別是“股權流轉機制”，激發(fā)了內生活力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時對企業(yè)在未來發(fā)展趨勢方面，成際貴副會長也給出了一些具體的建議。